Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
MISION
El
Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está
encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir
en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISION
MEGA
2020 “SENA de clase mundial”
En
el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de
personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través de:
1. Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.
2. La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
3. El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.
4. La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
5. La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional integral.
6. La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
7. Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior)
8. La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos, financieros).
ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCION
AREA ENCARGADA DE INNOVACION Y TECNOLOGIA
El área de la empresa a la que
se le presentara una solución apropiada es a la oficina de la subdirección y
oficina de comunicaciones del complejo tecnológico agroindustrial pecuario y
turístico de Urabá, que ambiciona poder llegar con la información de manera
instantánea y oportuna a cada uno de los aprendices que forman parte del
complejo y que se encuentran distribuidos en los 16 municipios, sus
corregimientos y veredas de la Subregión de Urabá antioqueño, chocoano y
cordobés.
No hay comentarios:
Publicar un comentario